در این مطلب، به بررسی جامع و مرحله‌به‌مرحله فرآیند بیمه‌ای قراردادهای پیمانکاری می‌پردازیم. از زمان عقد قرارداد و اطلاع‌رسانی به سازمان تأمین اجتماعی تا اخذ مفاصاحساب و آزادسازی سپرده‌ها، کلیه الزامات قانونی و تکالیف کارفرما و پیمانکار تشریح می‌گردد. مرحله اول: ارسال قرارداد و تشکیل پرونده پیمانکاری نخستین گام در فرآیند بیمه‌ای قراردادهای پیمانکاری، ارسال […]
طبق ماده ۲ قانون کار، کارگر به فردی اطلاق می‌شود که به هر عنوان، در قبال دریافت حق‌السعی (مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا)، به درخواست کارفرما کار می‌کند. از این تعریف، دو عنصر کلیدی برای شناسایی رابطه کارگری به‌دست می‌آید: تبعیت دستوری: یعنی دریافت مستقیم دستور از کارفرما برای نحوه انجام کار تبعیت […]
برای بازرسی دفاتر قانونی شرکتها، اولین مدرکی که از سوی سازمان تأمین اجتماعی درخواست می‌شود، تراز آزمایشی 4 ستونی به همراه اظهارنامه مالیاتی عملکرد موضوع ماده 110 قانون مالیات‌های مستقیم است. اظهارنامه مالیاتی به‌عنوان یکی از مهمترین اسناد برای حسابرس بیمه به شمار می‌رود که شامل اطلاعات اساسی و کاربردی زیادی از شرکت می‌باشد و […]
اوراق بدهی بیمه تامین اجتماعی چالش مشترک بین همه ی شرکت ها است و سازمان بیمه تامین اجتماعی برای الزام به پرداخت بدهی ، ضمانت های اجرایی متعددی را پیش بینی نموده است.. با توجه به نقش اساسی و مهم بیمه تامین اجتماعی به عنوان مهمترین رکن نظام اجتماعی و اقتصادی برای تامین امنیت مالی […]
سابقه بیمه تأمین اجتماعی یکی از شرایط اصلی برای بهره‌مندی از خدمات مختلف بیمه‌ای، از جمله خدمات درمانی، بازنشستگی، و بیمه بیکاری است. تأمین اجتماعی خدمات بلندمدت و کوتاه‌مدت را تنها به افرادی که سابقه بیمه دارند و حق بیمه آن‌ها به‌طور منظم پرداخت شده باشد، ارائه می‌دهد. اما برخلاف تصورات عمومی، فقط ارسال لیست […]
♦ اگر فرصت مطالعه ندارید، این فایل صوتی را گوش کنید: … قراردادهای پیمانکاری و تکالیف بیمه‌ای در تأمین اجتماعی: چالش‌ها و راه‌حل‌ها عدم شناخت دقیق قراردادهای پیمانکاری، به‌عنوان ابزاری مهم برای بیمه کردن پرسنل فعال در پروژه‌ها، می‌توانند چالش‌های بزرگی را برای پیمانکاران و کارفرمایان به‌ویژه در حوزه بیمه تأمین اجتماعی ایجاد کنند. این […]
مشاوره بیمه تامین اجتماعی خدمات مشاوره ای برای بسیاری از چالش های شرکتها و اشخاص با سازمان تامین اجتماعی را ارائه می دهد. در چند سال اخیر استفاده از این خدمات بسیار ضروری شده است؛ چرا که: ♦ اگر فرصت مطالعه ندارید، این فایل صوتی را گوش کنید: … این خدمات مشاوره ای، اثرگذاری مستقیمی روی […]
مشاوره بیمه تامین اجتماعی در شیراز، کارفرمایان و شرکت ها را برای دریافت مجموعه ای از خدمات همراهی می کند. همانطور که می دانید یکی از اساسی ترین و مهمترین نیازهای هر کسب و کار پس از راه اندازی، استخدام نیروی انسانی است. بر اساس قانون، کارفرما موظف است که نیروی انسانی فعال در واحد […]
در دنیای امروز ، بخش خدمات سهم قابل توجهی از اقتصاد را به خود اختصاص داده است. در کشور ایران نیز، در دو دهه گذشته، سهم بخش خدمات از کسب و کار، به میزان قابل توجهی افزایش یافته است بنابراین حسابداری شرکت‌های خدماتی نیز یکی از حوزه‌های اساسی در مدیریت مالی است که نقش حیاتی […]
یکی از روش‌های هوشمندانه مدیریت امور مالی و حسابداری در شرکتها، سپردن وظایف، به شرکت‌های تخصصی این حوزه است. این کار نه‌تنها به معنای کاهش فشار کاری نیست، بلکه نشان‌دهنده مدیریت کارآمد و تقسیم‌بندی صحیح وظایف است. در ادامه به بررسی انواع وظایف شرکت‌های حسابداری و خدماتی که ارائه می‌دهند می‌پردازیم. مزایای برون‌سپاری امور مالی […]