مخاطرات ماده 37 بیمه تامین اجتماعی برای اشخاص و شرکتها

♦ اگر فرصت مطالعه ندارید، این فایل صوتی را گوش کنید:

…

مخاطرات ماده 37 بیمه تأمین اجتماعی برای اشخاص و شرکت‌ها

برای بسیاری از اشخاص حقیقی و حقوقی پیش آمده که مکانی را برای کسب ‌وکار خود اجاره کرده‌اند، اما پس از مدتی برای ایشان، برگ بدهی بیمه تأمین اجتماعی با مبلغ قابل توجهی صادر شده است. کارفرما که از این موضوع بی‌خبر بوده، به شعبه بیمه مراجعه می‌کند و متوجه می‌شود که برای محل اجاره‌ای، پیش از آنکه او وارد شده باشد، برگ بدهی بیمه صادر شده است و او از این بدهی بی‌خبر بوده است. همچنین، برخی شرکت‌ها علی‌رغم مصوبه کارگروه اقتصاد مقاومتی و رفع موانع تولید، درخواست بازرسی دفاتر قانونی 10 ساله برای آنها صادر می‌شود که برای شرکتهای چالش و ابهام بزرگی پیش می آید. همه این موارد در اجرای ماده 37 بیمه تأمین اجتماعی اتفاق می‌افتد.

بر اساس ماده 37 بیمه تأمین اجتماعی، هرگونه نقل و انتقال کارگاه، شرکت یا موسسه و حتی تغییر مکان، مشروط به اخذ گواهی از سازمان تأمین اجتماعی است که حاکی از عدم بدهی معوق بیمه‌ای باشد. این ماده بیان می‌کند که در صورتی که انتقال‌دهنده بدهی بیمه‌ای داشته باشد، می‌تواند با پرداخت بدهی، معامله را انجام دهد. در صورت عدم دریافت این گواهی، انتقال‌دهنده و انتقال‌گیرنده مسئولیت تضامنی برای پرداخت مطالبات سازمان خواهند داشت. در صورت اقدام انتقال گیرنده طبق ماده 37، از تاریخ انتقال عین یا منافع، هیچگونه بدهی بیمه به وی منتقل نمی شود.

مخاطرات و مسئولیت‌های کارفرما:

اشخاص حقیقی و حقوقی باید قبل از شروع فعالیت ، از شعبه بیمه مربوطه بابت بدهی بیمه مکان فعالیت خود، استعلام نمایند که آیا برای آن مکان (کد پستی) بدهی بیمه‌ای ثبت شده است یا خیر. در صورتی که بدون استعلام از سازمان، اقدام به نقل و انتقال یا اجاره آن محل کنند و بدهی بیمه‌ای برای آن محل صادر شود، کارفرما جدید مسئول پرداخت بدهی بیمه به صورت تضامنی خواهد بود. از این رو، مشاوره بیمه تأمین اجتماعی می‌تواند در پیشگیری از این مشکلات بسیار مؤثر باشد.

شرکت‌ها و اشخاص حقوقی:

در مورد اشخاص حقوقی، تغییر محل تأسیس شرکت دلیلی برای استعلام بدهی بیمه‌ای نمی‌شود، زیرا شخصیت حقوقی شرکت جدا از مکان یا شخصیت حقیقی کارفرما است. اما در صورتی که شرکت به دلایل مختلفی مانند انحلال، تصفیه یا تغییر شعبه بیمه اقدام کند، سازمان تأمین اجتماعی به منظور اطمینان از پرداخت کلیه بدهی‌ها و انجام تعهدات بیمه‌ای، درخواست بازرسی 10 ساله از دفاتر قانونی شرکت می‌کند. این موضوع یکی از استثنائات مصوبه کارگروه اقتصاد مقاومتی و رفع موانع تولید به شمار می‌رود.

بنابراین، همه شرکت‌ها و کارگاه‌ها باید قبل از انجام نقل و انتقال، گواهی عدم بدهی بیمه‌ای از سازمان تأمین اجتماعی دریافت کنند تا از بروز مشکلات و پرداخت بدهی‌های سنگین جلوگیری کنند. همچنین، مشاوره بیمه تأمین اجتماعی می‌تواند به کارفرمایان کمک کند تا از تمامی تکالیف قانونی آگاه شوند و از وقوع چنین مشکلاتی جلوگیری کنند.

نتیجه‌گیری:

ماده 37 بیمه تأمین اجتماعی تأکید دارد که کلیه انتقالات کارگاه‌ها و شرکت‌ها باید با گواهی عدم بدهی بیمه‌ای انجام شود و در غیر این صورت انتقال‌دهنده و انتقال‌گیرنده مسئولیت تضامنی در پرداخت بدهی بیمه را خواهند داشت. از این رو، استفاده از خدمات مشاوره بیمه تأمین اجتماعی برای کسب اطمینان از وضعیت بیمه‌ای کارگاه و شرکت، امری ضروری است.